La comunicación interna es esencial para el funcionamiento efectivo de cualquier empresa. En este artículo, exploraremos la importancia de una comunicación interna sólida y compartiremos consejos prácticos para mejorarla en tu organización.
Leer másLa comunicación interna es esencial para el funcionamiento efectivo de cualquier empresa. En este artículo, exploraremos la importancia de una comunicación interna sólida y compartiremos consejos prácticos para mejorarla en tu organización.
Leer másTopics: Comunicacion Interna
Seguramente has escuchado hablar de la importancia de una buena imagen corporativa, ¿verdad? Hay que mencionar que, además de mostrar una buena imagen a nuestros clientes, también debemos hacerlo ante posibles candidatos y a tus actuales trabajadores. A esto se le llama employer branding.
Leer másTopics: employer branding
Publicado por Oscar Pérez el May 18, 2023 10:00:00 AM
La pandemia vino a cambiar todo lo que pensábamos acerca del trabajo, contratación y, por supuesto, la retención de personal. Además, la generación que viene tiene otras ideas, algo que hace que los puestos de trabajo no se ‘llenen’ como antes, metiendo en muchos problemas a la empresa.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el May 11, 2023 9:11:00 AM
¿Alguna vez le has preguntado a tus empleados el cómo se sienten? El Employee experience se trata de un enfoque que nos permite estudiar las virtudes y problemas de nuestra organización, todo desde el punto de vista de las experiencias de los que trabajan y la crean desde adentro.
Leer másTopics: employee experience
Publicado por Oscar Pérez el May 4, 2023 9:00:00 AM
La contratación de personal es algo que toda empresa hace, ¿verdad? Cuando requerimos de algún trabajador, siempre debes de realizar un proceso de búsqueda para elegir al mejor candidato posible. Estos procesos han ido cambiando poco a poco, y en 2023 las tendencias para atraer y retener el talento no son para menos.
Leer másTopics: proceso de contratación
Publicado por Oscar Pérez el Apr 27, 2023 10:00:00 AM
Toda empresa tiene un problema muy grave, sin importar qué tan profesional sea tu equipo: los conflictos laborales. Esto se puede tener consecuencias muy graves, como una discusión privada, problemas con algún objetivo en concreto y hasta pérdidas de empleos generados.
Leer másTopics: conflictos laborales
Publicado por Oscar Pérez el Apr 25, 2023 10:00:00 AM
El estrés es una de las enfermedades más importantes en el siglo 21. Se dice que, en estado grave, cobra la vida de millones de personas en el mundo. El trabajo es una de sus fuentes principales, por lo que hay un nuevo fenómeno llamado estrés laboral, que afecta a miles y miles de empleados al año.
Leer másTopics: estres laboral
Publicado por Oscar Pérez el Mar 30, 2023 9:30:00 AM
¿Sabes qué es una encuesta de satisfacción laboral? Lo que los trabajadores piensan de su trabajo, o de la compañía, puede ser importante para seguir creciendo como organización, además de que no hay mejor feedback que uno interno que permita conocer el estado de ánimo de toda la plantilla.
Leer másTopics: retroalimentacion laboral
Las empresas tienen un valor muy importante para que se trabaje de manera adecuada: el capital humano. Por esa razón, darle el correcto cuidado hace que den lo mejor de sí, por lo que una de las mejores maneras para hacerlo es implementar la innovación disruptiva, algo que tiene como objetivo la felicidad y el trabajo pleno de todos.
Leer másTopics: gestión de rrhh
Publicado por Oscar Pérez el Mar 10, 2023 10:00:00 AM
En el mundo laboral actual, la competencia es feroz y la presión por cumplir con los objetivos es cada vez mayor. Por esta razón, es importante que las empresas creen un ambiente laboral positivo que fomente la colaboración, el trabajo en equipo y el bienestar de los empleados.
Leer másTopics: ambiente laboral
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