La transformación digital no solo ha llegado a las áreas de ventas o marketing: hoy, la gestión del capital humano también se digitaliza. Las organizaciones que superan los 50 colaboradores ya reconocen la importancia de integrar un software de capital humano que les permitan optimizar sus procesos de recursos humanos, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones basadas en datos reales.
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