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5 características de un buen líder empresarial

Publicado por Oscar Pérez el Apr 13, 2022 10:36:43 AM

Seguramente hayas escuchado la expresión “un líder nace líder”. Y esto implica que las cualidades que hacen a un buen líder son innatas: o naces con las habilidades para ser un gran líder o simplemente no lo eres. Si bien, es cierto que algunos rasgos de personalidad de un liderazgo empresarial tienden a ser innatos y “naturales” como el carisma, la humildad y el sentido del humor. Pero también, es importante tomar en cuenta que ciertas características también pueden aprenderse con el tiempo.

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5 maneras de incentivar la motivación laboral en este 2022

Publicado por Oscar Pérez el Mar 31, 2022 9:00:00 AM

¿Estás en busca de formas para incentivar la motivación de tus empleados durante este 2022? No es ningún secreto que la motivación laboral puede lograr cosas maravillosas en tu empresa. En un estudio de Gallup, las empresas con alto compromiso de los empleados tenían un 81% menos de absentismo, un 18% más de productividad y por si fuera poco, un 23% más de rentabilidad.

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Topics: motivación laboral

4 tendencias onboarding para facilitar la incorporación de empleados

Publicado por Oscar Pérez el Mar 29, 2022 8:40:00 AM

A medida que las empresas aumentan su contratación, existe una gran necesidad de una buena incorporación u onboarding para garantizar que las empresas puedan mantener a los profesionales más talentosos motivados y por mucho tiempo dentro de la empresa.

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Topics: onboarding

¿Qué es el reclutamiento digital?

Publicado por Oscar Pérez el Mar 3, 2022 10:15:00 AM

La industria de la contratación sigue evolucionando y se ha transformado con éxito de los métodos de contratación tradicionales a los métodos de contratación modernos como el reclutamiento digital.

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Topics: Reclutamiento

¿Qué es el absentismo laboral y cómo manejarlo?

Publicado por Oscar Pérez el Mar 1, 2022 10:00:00 AM

Tener absentismo laboral en la oficina puede ser una situación bastante estresante. Ya sea que un empleado falte del trabajo por un día o una semana, su ausencia tiene un efecto dominó que afecta su carga de trabajo, la de su equipo y la de la administración porque sus responsabilidades deben ser asumidas por un compañero o también, pueden quedar suspendidas directamente afectando el ritmo de producción y la dinámica de trabajo en general.

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Topics: Ausentismo laboral

5 razones por las que debes migrar tu proceso de reclutamiento tradicional a un software de reclutamiento y selección en la nube

Publicado por Oscar Pérez el Feb 21, 2022 3:30:00 PM

Los procesos en papel definitivamente han quedado en el pasado. Sobre todo en el departamento de recursos humanos, un área en el que cada día se ingresan datos personales de  cientos de empleados y candidatos. 

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Topics: SuccessFactors, Sistema de reclutamiento

5 resultados claves al realizar las evaluaciones o medición del desempeño de tus trabajadores

Publicado por Oscar Pérez el Feb 17, 2022 10:00:00 AM

Realizar evaluaciones de desempeño a los empleados es una labor fundamental para muchas empresas, ya que ésta les permite mantenerse al tanto del desempeño de sus colaboradores y medir el avance en el cumplimiento de los objetivos establecidos. Sin embargo, aún existen algunos ejecutivos o compañías que no se han decidido a invertir en una herramienta que les facilite la realización de este importante proceso de capital humano, principalmente porque no cuentan con claridad suficiente para identificar qué es lo que pueden obtener a través de este tipo de evaluaciones.

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Topics: Evaluaciones de desempeño

¿Qué es el liderazgo empresarial?

Publicado por Oscar Pérez el Feb 8, 2022 11:20:00 AM

Cuando hablamos de desarrollo organizacional nos vienen a la mente conceptos como trabajo, capital o espíritu empresarial y el liderazgo empresarial es lo que hace que todo funcione en conjunto a la perfección. Cuando una empresa carece de liderazgo, todos los recursos se vuelven ineficaces. 

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Topics: desarrollo organizacional, Liderazgo empresarial

6 indicadores de recursos humanos más importantes para aplicarlos en tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el Feb 3, 2022 9:00:00 AM

Quizás la evidencia más visible de que los recursos humanos estratégicos se están afianzando en los negocios es que muchas organizaciones están comenzando a utilizar las métricas de recursos humanos o buscando esos importantes indicadores de recursos humanos como una parte clave de su estrategia comercial general. 

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Topics: recursos humanos

¿Cómo implementar la matriz de desempeño de 9 box?

Publicado por Oscar Pérez el Dec 9, 2021 11:00:00 AM

¿Estás en busca de alternativas para mejorar la gestión del talento y la planificación de la sucesión en tu departamento de recursos humanos? La matriz de desempeño de 9 box o cuadrícula de las 9 casillas es una herramienta hecha para profesionales de esta área que puede ayudar para mejorar el desempeño de los empleados y seleccionarlos para futuros roles de liderazgo. 

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