Muchas compañías ya están optando por externalizar la administración de nómina como una forma estratégica de optimizar recursos, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Apr 11, 2025 10:00:00 AM
Muchas compañías ya están optando por externalizar la administración de nómina como una forma estratégica de optimizar recursos, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Apr 3, 2025 10:00:00 AM
La capacitación laboral es una estrategia muy importante que permite a las empresas potenciar el talento interno mediante el desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos profesionales. Puede enfocarse en el área en la que el colaborador ya se desempeña o extenderse a nuevas funciones, siempre que cuente con las capacidades necesarias para asumir nuevos retos.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Mar 27, 2025 10:00:00 AM
La gestión del tiempo y asistencia es un proceso esencial en cualquier empresa, ya que permite controlar la presencia y disponibilidad de los empleados. Su objetivo principal es minimizar las pérdidas económicas derivadas de inactividad o ausencias inesperadas, al mismo tiempo que garantiza el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Mar 20, 2025 10:00:00 AM
Desde la planificación del talento hasta la digitalización de procesos, RR. HH. es responsable de impulsar iniciativas que optimicen la organización y mejoren notablemente el rendimiento de los equipos. Por esa razón, los proyectos en recursos humanos deben de ser importantes en esta nueva era de la digitalización
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Mar 13, 2025 10:00:00 AM
La gestión eficaz de los recursos y procesos internos es clave para el éxito de cualquier empresa, y la administración de la nómina no es la excepción. En este sentido, los softwares de nómina en la nube son una de las tecnologías más importantes al ofrecer soluciones que optimizan y agilizan este proceso que requiere más del 100% de precisión
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Mar 6, 2025 10:00:00 AM
La formación empresarial es un pilar estratégico para cualquier compañía que busque crecimiento y competitividad en un mercado que actualmente está en constante evolución. La gestión de la formación no solo optimiza la capacitación interna, sino que también garantiza que los colaboradores desarrollen habilidades alineadas con los objetivos de negocio.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Feb 27, 2025 10:01:00 AM
La planificación de la fuerza laboral es un proceso continuo que permite evaluar las necesidades actuales y futuras de una empresa en términos de capital humano. Su objetivo es identificar brechas de habilidades y desarrollar estrategias efectivas para atraer, formar y retener a los profesionales adecuados.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Feb 20, 2025 10:00:00 AM
Las soluciones de rrhh permiten agilizar procesos, reducir la carga administrativa y mejorar la eficiencia en la gestión del personal. Estas herramientas no solo optimizan el trabajo del departamento de recursos humanos, sino que también impactan positivamente en la experiencia de los empleados.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Feb 13, 2025 10:00:00 AM
La capacitación empresarial se ha convertido en un factor estratégico para cualquier organización, ya que permite actualizar conocimientos, impulsar la innovación y generar una ventaja competitiva en el mercado, ya que todos queremos ser mejores que nuestra competencia.
Leer másPublicado por Oscar Pérez el Feb 7, 2025 10:00:00 AM
La gestión del tiempo es algo que quizá no esté dentro de los planes primarios de un departamento de RH, pero lo cierto es que esto se ha convertido en una tarea importante para todas las empresas, especialmente cuando tenemos equipos internacionales o remotos.
Leer másDesde el reclutamiento hasta la sucesión, SAP SuccessFactors lo hace posible
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