Cuando una empresa implementa SAP SuccessFactors, tarde o temprano surge la misma pregunta: ¿realmente está generando valor? No siempre es fácil responderla. En muchos casos, la conversación se queda solo en la superficie: si el sistema ya está activo, si los usuarios entran con frecuencia o si algunos procesos se ven más ordenados que antes. […]
Reunir en un mismo lugar a los mejores empleados, mantenerlos contentos y simplemente tener la nómina a tiempo cada fin de mes conlleva una fuerte carga de trabajo diario, sobre todo cuando no se cuentan con tecnologías capaces de automatizar procesos de recursos humanos básicos como el reclutamiento, la capacitación, la retribución y la asignación […]
El cuadro de mando integral, también llamado balanced scorecard es una metodología aplicada a los negocios que convierte la estrategia de la empresa en acciones definidas y concretas que permitan alcanzar las metas organizacionales. Para lograr esto es necesario contar con los indicadores correctos que permitan medir los esfuerzos y enfocarlos al logro de los […]
Delegar es una habilidad muy importante que todos los lideres o gerentes deben dominar. Asignar las actividades entre los colaboradores es una buena manera de asegurar que las tareas estén completas en menor tiempo, construye la confianza entre equipos y permite a los colaboradores desarrollar todo su potencial en sus puestos de trabajo. Por suerte, […]
La productividad de tu equipo de trabajo está altamente relacionada con su formación y capacitación. Al considerar el nivel de eficiencia que una empresa tiene, se debe entender que éste no puede aumentar sin que existan acciones destinadas a incrementar el conocimiento y las habilidades de su talento humano. El aprendizaje es la base de […]
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