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7 factores para elegir un software de compensación correcto

Los incentivos de compensación se han convertido en una fuente de impulso y motivación para los colaboradores en muchas compañías. Sin embargo, para los encargados de recursos humanos esta actividad suele ser un poco difícil de manejar, calcular, monitorear y controlar. Por ello, se hace necesario que las grandes empresas recurran a herramientas como los […]

Tres lecciones de dirección y liderazgo traídas del basketball de la NBA

El basketball de la NBA y la oficina tienen más cosas en común de lo que parece. Ambas necesitan la presencia de un líder para que todos sus miembros trabajen correctamente, requieren del esfuerzo y coordinación de todo el equipo y además, ambas entrenan y preparan sus estrategias de juego para ganar contra sus contrincantes. […]

Transformando los procesos de Recursos Humanos con JAM de SuccessFactors

A lo largo de nuestras publicaciones en el blog hemos recalcado la importancia que tiene el procesos de recursos humanos para las empresas. Podríamos decir que el talento humano es la razón de ser y de existir que tiene un negocio, sin su esfuerzo y trabajo diario sería imposible cumplir con las metas y objetivos […]

Todas las ventajas (y desventajas) de SAP SuccessFactors que debes conocer

  ¿Estás dudando sobre elegir un sistema de gestión de capital humano? Hoy impacta directamente en la experiencia del empleado, la eficiencia del área de Recursos Humanos y la capacidad de crecimiento de la empresa. Es por eso que hoy más que nunca debes de tomar en cuenta todos los beneficios de SAP SuccessFactors

Cómo atraer y fidelizar al talento millennial en las empresas

Para cualquier dueño o líder de negocios, uno de los mayores dolores de cabeza es encontrar buenos empleados. Contratar a los millennials, esos profesionales que están entre los 18 y 34 años, es aún más difícil, ya que esta generación es conocida por ser endeble y estar menos interesada en trabajos a largo plazo.


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