Todos reconocemos que vivimos en una era de innovación y cambio constante, y esto no es diferente para el área de recursos humanos. La tecnología está evolucionando a pasos agigantados y es un hecho que las empresas deben ser conscientes de los cambios que conlleva ser tecnológicamente eficientes.
Muchas empresas cuentan hoy día con sistemas de reclutamiento y selección de personal que aún así, no logran comunicarse con el mundo exterior. Este es precisamente el factor de éxito del software de SAP SuccessFactors, el software para reclutamiento y selección de personal de SAP que ha permitido que los reclutadores hagan la diferencia y […]
El cuadro de mando integral, también llamado Balanced Scorecard es una herramienta de gestión empresarial que busca llevar la estrategia a la acción traduciéndola en metas concretas y comunicándola a toda la organización. Éste se conforma de cuatro perspectivas las cuales son: financiera, enfoque al cliente, procesos internos y aprendizaje/crecimiento. En cada una de ellas […]
Con el propósito de alcanzar el máximo rendimiento y lograr los objetivos a corto, mediano y largo plazo, muchas empresas ponen en marcha soluciones estratégicas en el área de recursos humanos para optimizar la administración del personal y fomentar un desempeño superior que les permita a los colaboradores involucrarse y cumplir con las metas del […]
Una herramienta estratégica de gran importancia para las empresas es el Balanced Scorecard (BSC). Como parte de su entendimiento es esencial conocer las 4 perspectivas del Balanced Scorecard y cómo su equilibrio logra que tu empresa tenga más éxito. Tabla de contenido ¿Qué es el Balanced Scorecard? Las 4 perspectivas dentro del Balanced Scorecard– […]
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