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6 tendencias en reclutamiento y selección de personal

Como líder de talento y reclutador, mantenerte al día con las tendencias en el área te permite prepararte y hacer frente a la ola de cambios organizacionales que afronta tu empresa. Mientras la mayoría de los negocios prevén un aumento en sus contrataciones, tu trabajo como parte del área de recursos humanos debe enfocarse en […]

Por qué automatizar el proceso de reclutamiento y selección del personal

A lo largo de nuestra experiencia como partners de SuccessFactors en México, nos resulta alarmante cómo para algunas empresas la automatización es solo una ilusión. Todavía encontramos pequeñas y grandes compañías mexicanas y de Latinoamérica en donde los procesos siguen siendo manuales, los papeles vuelan de un escritorio a otro y las personas luchan día […]

Cuáles son las competencias laborales más valoradas por las empresas

Como encargado del reclutamiento, ¿Cuáles son las cualidades que más valoras en un candidato al momento de contratar? Sabemos que una de las labores más importantes a las que te enfrentas día a día es reclutar a profesionales que sean capaces de cumplir con sus tareas y por supuesto, trabajen eficientemente en pro de los […]

¿Por qué tus empleados le temen a las evaluaciones de desempeño?

En algunos casos, el tema de evaluaciones de desempeño puede resultar bastante preocupante y estresante para los colaboradores en las organizaciones. Y es que existen algunas situaciones y falsas ideas que ocasionan que el equipo de trabajo pueda sentir temor cada vez que llega el momento de realizar este proceso de capital humano.

Cómo hacer un programa de capacitación del personal paso a paso

En una encuesta realizada por Gallup, cerca de dos tercios de los no-millennials consideraron las oportunidades de desarrollo importantes en un trabajo, pero de los millennials encuestados, casi nueve de cada diez valoraron esas mismas oportunidades. No todas las pequeñas empresas tienen algún programa de capacitación del personal implementados, pero lo cierto es que estas […]


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