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10 formas exitosas de mejorar el sistema de gestión de rendimiento (Performance Management System) de SAP SuccessFactors

¿Estás a punto de presentar tu nuevo software SAP SuccessFactors a tu gente? Un momento, porque la instalación de una tecnología como SAP SuccessFactors es un acontecimiento que debe entrar por la puerta grande. No basta con preparar una presentación en Power Point para explicar a tu equipo como va el sistema y los beneficios […]

Consejos para Realizar un buen “Discovery” como comprador de una Solución Empresarial de Administración de Talento Humano

¿Qué es el Discovery? El Discovery es un proceso mediante el cual tú o tu empresa como posible comprador de una Solución Empresarial determinan las bases para poder llevar a cabo la evaluación de la Solución que se acopla mejor a tus necesidades, así como la viabilidad y estado actual de su posible adquisición. Así […]

5 aspectos importantes a considerar en un proveedor de software de compensaciones

¿Estás considerando adquirir un software de compensaciones para tu empresa? Vas por buen camino. Cada vez son más las empresas que deciden apoyarse en las tecnologías para mejorar sus procesos de recursos humanos y cumplir con los desafiantes retos que este departamento conlleva como por ejemplo, los programas de compensación. Compensar a tus empleados correctamente […]

Cómo reclutador de personal, ¿Cuáles son tus súper poderes?

Ser reclutador de personal es un oficio que desafortunadamente, muchas veces es desvirtuado. El papel del reclutador dentro de una empresa es crucial ya que es el responsable de atraer el talento de calidad a las empresas y eso, por supuesto que tiene un impacto directo en el éxito de cualquier negocio. Por eso, para […]

Cómo ayuda SuccessFactors para crear planes de desarrollo y sucesión

La mayoría de las organizaciones y los departamentos de recursos humanos tiende a verse en situaciones en las que terminan haciendo malabares con los planes de carrera y sucesión del talento. Desgraciadamente, muchas empresas aún dejan a un lado este importante proceso de capital humano para dedicar tiempo a otras actividades pero esto puede generar […]


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