¿Ya estás preparado para enfrentar el 2021? El 2020 fue un año de cambios y de adaptación para todos. El furor del teletrabajo, las video llamadas, teleconferencias y el desarrollo de documentos de forma colaborativa, la dependencia a los servicios en la nube y en general, el teletrabajo, es parte de la nueva normalidad para […]
Dediquemos unos segundos a pensar en todo lo que teníamos planeado para este 2020 en el departamento de recursos humanos; formación, desarrollo y alguna que otra cosa más. Muy pocas personas podrían haber predicho toda la interrupción que tendrían las empresas a causa de la emergencia sanitaria y el impacto que esto tendría en el […]
Comprender la importancia de la evaluación del desempeño es muy importante para cualquier organización que busca mejorar sus resultados, fortalecer la productividad y desarrollar equipos capaces de adaptarse con rapidez a lo que viene.
Podríamos decir que casi todos los encargados de recursos humanos enfrentan exactamente los mismos desafíos con el ingreso laboral de un nuevo talento humano: encontrar talento cualificado, alinear los objetivos de su gente con los del negocio, mantener una plantilla motivada, ofrecer recompensas lo suficientemente atractivas y pare de contar. Pero un punto de dolor […]
Los empleados son el mayor activo de tu empresa e invertir en talento es vital para el crecimiento y el éxito sostenible. Las empresas pasan por largos procesos para reclutar y contratar personal calificado y adecuado, pero a menudo el énfasis en preocuparse por los empleados se detiene allí.
El pulso de tu organización
está débil.
Un cardiólogo estratégico puede fortalecerlo.
No cotices
un Human Capital Management
Cotiza la salud del corazón de tu empresa.