¿Estás en busca de formas para incentivar la motivación de tus empleados durante este 2022? No es ningún secreto que la motivación laboral puede lograr cosas maravillosas en tu empresa. En un estudio de Gallup, las empresas con alto compromiso de los empleados tenían un 81% menos de absentismo, un 18% más de productividad y […]
A medida que las empresas aumentan su contratación, existe una gran necesidad de una buena incorporación u onboarding para garantizar que las empresas puedan mantener a los profesionales más talentosos motivados y por mucho tiempo dentro de la empresa.
La industria de la contratación sigue evolucionando y se ha transformado con éxito de los métodos de contratación tradicionales a los métodos de contratación modernos como el reclutamiento digital.
Tener absentismo laboral en la oficina puede ser una situación bastante estresante. Ya sea que un empleado falte del trabajo por un día o una semana, su ausencia tiene un efecto dominó que afecta su carga de trabajo, la de su equipo y la de la administración porque sus responsabilidades deben ser asumidas por un compañero […]
Cuando hablamos de desarrollo organizacional nos vienen a la mente conceptos como trabajo, capital o espíritu empresarial y el liderazgo empresarial es lo que hace que todo funcione en conjunto a la perfección. Cuando una empresa carece de liderazgo, todos los recursos se vuelven ineficaces.
El pulso de tu organización
está débil.
Un cardiólogo estratégico puede fortalecerlo.
No cotices
un Human Capital Management
Cotiza la salud del corazón de tu empresa.