¿Por qué SAP SuccessFactors entró al mercado? Porque llegó para cumplir con todas aquellas promesas de funcionalidad de talento que los sistemas HCM venían haciendo desde hace años. SAP SuccessFactors creó una aplicación como una solución con licencia para todos los empleados, para aumentar el rendimiento empresarial y hacer a la gente mejores personas.
El año pasado fue lanzado Human Experience Management de SuccessFactors, conocido también como la próxima revolución de sistemas HCM. Pero para ser justos, esta idea ha existido durante mucho tiempo.
Un estudio de 2017 de Deloitte Consulting sobre las tendencias del capital humano constató que el 56 % de las empresas están rediseñando sus programas de recursos humanos para aprovechar las herramientas digitales y móviles. Y tú, ¿Qué estás haciendo por tu gestión del talento humano en la era digital?
¿Qué tan comprometidos están tus colaboradores en el logro de los objetivos y metas de la empresa? ¿Qué estrategias pones en práctica para establecer los objetivos de la empresa y de tus empleados? Si aún no tienes ni idea sobre cómo controlar el desempeño de tu gente y la forma en la que colabora en […]
La automatización se ha convertido en un pilar fundamental para optimizar los procesos empresariales, y el departamento de Recursos Humanos no es la excepción. La automatización de procesos en RRHH no solo impulsa la eficiencia operativa, sino que también aporta una serie de beneficios clave que transforman la gestión del capital humano en las organizaciones. […]
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