Si bien, el 2018 ha sido un año lleno de cambios, la mayoría de las empresas están optando por soluciones nuevas y mejores, mismas que ayuden a la compañía a crecer día con día.
Dentro de estos cambios tomamos en cuenta que se incorporan al mercado cada vez más soluciones que ayudan a las compañías a llevar a cabo un trabajo de calidad y de una manera más simple.
Es por esto, que en este cierre del año 2018 traemos para ti el
Top 3 de los mejores artículos del 2018 de PeopleNext
Durante décadas, hemos visto como los profesionales de recursos humanos se han apoyado en las entrevistas tradicionales para reclutar a su personal. Sin embargo, de acuerdo con unreciente informe en el que se tomó en cuenta el testimonio de más de 9,000 reclutadores y gerentes de contratación, las entrevistas tradicionales han demostrado que no son tan eficaces como parece. ¿Cuáles son los métodos de reclutamiento utilizados en tu empresa? En este artículo te enseñamos 4 nuevos métodos de reclutamiento que debes de considerar.
Este año que viene seguirá siendo de cambios tecnológicos que ayuden a optimizar los lugares de trabajo. Una de las soluciones que, sin duda, llegaron a cambiar el mercado y a posicionarse más en las PyMes es SuccessFactors de SAP, que ofrece las mejores soluciones con sus módulos de reclutamiento y selección de personal, proceso de onboarding, balanced scorecard, planes de sucesión, e learning, entre otras; mismas que te ayduarán a mejorar la ejecución de la estrategia de tu empresa a través de tu capital humano.
Agradecemos que seas parte de nosotros y esperamos siempre que la información brindada sea de mucha ayuda para hacer crecer tu compañía, esperamos que el siguiente año llegue lleno de más cambios tecnológicos y más oportunidades de crecimiento.
¡Deseamos que inicies excelente el siguiente año 2019! ¡Abrazo de todo el equipo de PeopleNext!
Oscar Pérez | Director General PeopleNext | SuccessFactors México