¿Sabías que para 2025 se estima que el 60% de las grandes empresas y del mercado medio global invierta en un conjunto de gestión de capital humano (HCM) implementado en la nube para la gestión administrativa de recursos humanos y talento?
Las suites de administración de capital humano en la nube (HCM) ofrecen funcionalidades que ayudan a las organizaciones a atraer, desarrollar, comprometer, retener y administrar sus fuerzas laborales.
SAP SuccessFactors, es la plataforma de SAP considerada una de las opciones más competitivas en el mercado de softwares de recursos humanos, la solución admite la localización y el cumplimiento en 98 ubicaciones y está localizada para la nómina de 43 países. Está completamente disponible y es considerada una oferta adecuada para las medianas y grandes empresas que necesitan mayores capacidades de gestión de experiencia de los empleados. De hecho, SAP es considerado el líder en el Cuadrante Mágico de Gartner.
Incluye recursos humanos básicos (datos organizativos, laborales y de empleados, transacciones del ciclo de vida laboral, empleados, gerentes y acceso de autoservicio basado en roles); beneficios y administración de nóminas. Esto también puede incluir el medio ambiente, la salud y la seguridad (EHS), el seguimiento de reclamos, el bienestar u otras capacidades de valor agregado.
Acceso directo personalizado a políticas, procedimientos y orientación de programas para empleados y gerentes. También puede incluir gestión integrada de casos, base de conocimiento, gestión de documentos digitales, asistentes virtuales y chatbots.
Reclutamiento, incorporación, gestión de desempeño y compromiso, planificación de compensación, planificación de carrera y sucesión, aprendizaje y desarrollo, y planificación de la fuerza laboral.
Gestión de ausencias, captura de tiempo, evaluación de tiempo y asistencia, seguimiento de tareas / actividades, presupuestación y previsión, y programación.
El software HCM para medianas y grandes empresas de SAP SuccessFactors tiene las capacidades más amplias para extender o personalizar sus aplicaciones utilizando la plataforma SAP Cloud Platform (PaaS), que se refleja en su satisfacción de referencia superior al promedio con la capacidad de personalizar o extender la aplicación.
Las referencias de clientes de SAP SuccessFactors demuestran una satisfacción superior a la media con el resto de opciones de sistemas HCM disponibles en el mercado. Las funcionalidades de plan de carrera y sucesión, la evaluación de desempeño, los objetivos y la planificación de la compensación de SAP son consideradas las más completas y calificadas muy por encima del promedio.
Veamos con detalle algunas razones por las que SAP es considerado el sistema líder en el Cuadrante Mágico de Gartner:
Más de 6.500 clientes en todas las industrias, tamaños y geografías, y 53 millones de personas en todo el mundo, usan SAP SuccessFactors todos los días.
SuccessFactors es el software de capital humano reconocido por todos los analistas de la industria como el líder en gestión del talento humano integrado en sus diferentes categorías, este sistema trabaja a diario para ayudar a empresas como la tuya a alcanzar los mejores resultados teniendo como base un equipo de trabajo comprometido y alineado a los objetivos de la empresa gracias a las soluciones de software de ejecución de negocios que incorporan lo último en investigación, la tecnología más inteligente y los sistemas más seguros del planeta.
Logra una empresa más rentable, productiva y organizada maximizando el potencial de tu recurso más valioso: tu equipo de trabajo. En PeopleNext estamos para ayudarte a lograr tus metas y alcanzar tus objetivos.
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Oscar Pérez | Director General PeopleNext | SuccessFactors México