En este articulo te platicamos un poco sobre cómo optimizar los procesos de Recursos Humanos con un software de recursos humanos. Tal como mencionamos anteriormente, los profesionales de estas áreas cada día cuentan con más y mejores tecnologías que les permiten realizar una gran labor. Esto a través de un mayor control de cada uno de los procesos asociados al capital humano, utilizando aplicaciones intuitivas y amigables que facilitan las actividades y aportan soluciones a los usuarios.
Estas tecnologías como el software de recursos humanos son fundamentales para lograr todo lo anteriormente mencionado, sobre todo para aquellas medianas o grandes empresas con muchos empleados y con altos volúmenes de negocios.
Un software de recursos humanos puede convertirse en tu aliado para mejorar los procesos de Recursos Humanos de principio a fin, gracias a su capacidad para alinearse estratégicamente, aumentar la eficiencia de tus colaboradores y acelerar los resultados de tu compañía.
A continuación te platicamos 4 maneras específicas en cómo mejorar los procesos de Recursos Humanos a través del uso de un software de recursos humanos.
Un software de recursos humanos te brinda las herramientas necesarias para monitorear todas las actividades que conciernen a la alineación y desempeño del recurso humano de tu compañía. A través de su plataforma es posible:
El aprendizaje y desarrollo de tus empleados es un tema que no puedes dejar a un lado, gracias a las funcionalidades de un software de recursos humanos es posible realizar las siguientes actividades:
Cada día, se hace más necesario trabajar en el talento humano para aumentar la productividad y fortalecer la competitividad en un mercado que diariamente se hace más dinámico y diverso. Por eso, es indispensable que los profesionales de recursos humanos establezcan estrategias de atracción y retención que fomenten el compromiso y minimicen la rotación del personal. Un software HCM puede ayudarte a optimizar tus actividades de atracción y retención de talento gracias a:
Algunos software de capital humano incluyen un módulo destinado especialmente a la parte transaccional, es decir, a la administración de personal. Este consiste en una plataforma que provee soporte a las diferentes divisiones, unidades de negocio, departamentos o centros de costo para modelar y gestionar a la fuerza de trabajo.
Esta funcionalidad permite poner fin a diversos procesos manuales, hojas de trabajo o procesos fuera de línea. Además, les brinda a las empresas la oportunidad promover un ambiente colaborativo y tener toda la información de la fuerza de trabajo en un solo lugar.
Si estás decidido a optimizar los procesos de recursos humanos con un software HCM y te encuentras en búsqueda del adecuado para tu compañía, en PeopleNext te ofrecemos SuccessFactors, el software HCM #1 en gestión de talento humano.
Una gran cantidad de compañías alrededor del mundo han seleccionado esta solución para administrar su recurso más valioso, el capital humano y ya disfrutan de los amplios beneficios que esta solución les ofrece. SuccessFactors diariamente ayuda a organizaciones como la tuya a alcanzar los mejores resultados teniendo como base un equipo de trabajo comprometido y alineado con los objetivos de tu empresa.
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Oscar Pérez | Director General PeopleNext | SuccessFactors México