Un proceso de administración de nómina fluido para una empresa es como el buen oxigeno para los pulmones; cuando está ahí, apenas se nota, pero cuando falta, los problemas pueden ser catastróficos. Eso hace que la nómina sea una de las funciones menos apreciadas pero más importantes dentro de una empresa. La nómina, cuando se hace bien, puede mantener a los empleados felices y al mismo tiempo, ayudar a la empresa a mantenerse a salvo de las consecuencias legales. Por otro lado, cuando surgen errores en la nómina, su impacto puede extenderse a toda la empresa.
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